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喜德县发展改革和经济信息化局关于考试聘用临时专业技术人员的公告


来源: 时间:2019年02月15日 点击率:打印】【关闭】 【内容纠错

  根据工作需要,经喜德县人民政府同意,喜德县发改经信局拟面向全州公开考试聘用临时专业人员。现将有关事项公告如下:

  一、考核聘用岗位及名额

  本次考试聘用临时人员10名,具体岗位及名额详见《喜德县发改经信局2019年公开考试聘用临时专业人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

  二、考核聘用条件及对象

  (一)基本条件

  1、 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2、身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  3、 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。

  4、 2018年及以前毕业的往届毕业生,年龄40岁以内(截止报名时间),性别不限。

  5、全日制专科及以上学历的专业人员;

  6、报考者的资格、条件等要求(详见《一览表》)。

  (二)有下列情况之一者,不得报考

  1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

  2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  3、尚未解除党纪政纪处分的。

  4、现役军人。

  5、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

  (三)招聘岗位及职位要求

  聘岗位及职位要求详见《一览表》。开考比例不限,如遇考聘岗位无人报名,可调整到其他岗位。

  (四)工资待遇

  1、试用期工资2000元/月,不含五险。(试用期1个月,),聘用合同每年一签。

  2、试用期满考核合格,正式签订聘用临时合同,工资3500元/月,(含5险在内,每年个人缴8%是3530.90元)

  三、考核聘用程序

  (一)报名

  1、信息公示

  本次考核聘用信息在喜德县人民政府公众信息网(www.xinous.com)、喜德县有线电视频道发布,并在喜德县城内和西昌市人才交流市场张贴纸质资料。

  2、报名时间和地点:

  报名时间:自本公告发布之日起开始报名,截止2019年2月22日。

  报名地点:在喜德县发改经信局办公室现场报名并审核相关材料。

  3、报名所需材料

  本人持二代有效居民身份证、毕业证、专业技术资格证书(专业技术职称)原件及复印件,到报名地点报名验证,交同底1寸近期免冠照片3张,并如实填写《报名登记表》。

  4、资格审查

  由喜德县发改经信局公开考试聘用临时专业人员领导小组负责资格审查并办理报名相关手续。资格审查贯穿公开考试聘用临时专业人员工作全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实完整,如任何一个环节发现弄虚作假者,将随时取消考核聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  (二)考核方式

  1、考核组织实施

  考核工作由喜德县发改经信局公开考试聘用临时专业人员领导小组负责组织实施。

  2、考核方法

  (1)资格审查合格的人员进入笔试。笔试科目(详见《一览表》),由我局出试题,分值100分。笔试成绩由高到低等额确定体检人员。如遇并列等额名次的,采取面试打分排序。

  (2)笔试时间:定于2019年2月25日上午10点(笔试时间1小时30分钟)。

  (3)笔试地点:另行通知。

  3、体检

  按照面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检人员按规定到指定地点进行体检,体检费用自理。体检合格者经社会公示5个工作日后进入考核聘用下一程序。体检不合格者取消聘用资格,依次递补。

  体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件执行。

  5、考察

  尿检和体检合格,由喜德县发改经信局公开考试聘用临时专业人员领导小组对其执业表现和政治表现进行考察,考察不合格者取消聘用资格。

  6、公示

  对考察合格者进行公示,公示期为5个工作日。

  7、聘用

  公示无异议后,进入试用期,试用期满考核合格由县发改经信局与拟聘人员签订试用期临时聘用合同,办理相关手续。

  四、聘用管理

  1、试用期管理。试用期为1个月,试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式聘用手续,试用期包含在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。

  2、合同签订管理。试用期满后经考核合格后,由县发改经信局与聘用者签订聘用合同,聘期为1年,可视工作情况续签聘用合同。

  3、聘用期违约管理。实行最低服务期限管理,最低服务期为1年(含试用期1个月),聘用期内如果受聘人员单方面违约或中止合同,将不再享受政策规定的工资福利,每少服务1个月缴纳1000元(不满1个月的按1个月计算),违约赔偿金由县发改经信局收取,统一上交县财政。

  4、临时聘用期限为3年(2019年2月-2021年2月)

  五、其它

  本公告由喜德县发改经信局公开考试聘用临时专业人员领导小组负责解释。设定联系电话和举报电话.

  联系电话:0834—7442681(喜德县发改经信局)

  联系人:陈传友:13881466415

   举报电话:0834—7440498(喜德县纪委派驻财政局监察办公室)

        附件:喜德县发改经信局2019年公开考试聘用临时专业技术人员岗位和条件要求一览表.xlsx

  喜德县发展改革和经济信息化局

  2019年2月15日

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